中高职贯通培养办学模式：学院与南充科技职业学院实行制度共建、模式共构、干部共用、专业共设、资源共享、课程融通、优势互补的中高职一体化管理模式，积极开展职教高考和中高职衔接五年贯通培养，学生升学渠道畅通，升学优势得天独厚。

高技能人才培养模式：学院优先发展电子信息、装备制造、医药健康、人工智能、新能源与智能网联汽车、无人机等战略性新兴产业领域所需专业。大力推进校企合作，与企业共建产教融合园，实现了“厂中校、校中厂、学中做、做中学”和“师带徒”的新型教学模式；形成了专业与行业对接、课程内容与岗位职业标准对接、教学过程与生产过程对接的新型学徒制特征的人才培养模式。

高素质高技能师资队伍：学院拥有一支德才兼备的专业师资队伍，组建了以企业技术专家和职业院校专家教授为核心的专业教学指导委员会，以企业高级技师和专业教授为核心的一体化课程建设指导委员会。推进学院教育教学改革，形成了系统的高技能人才培养体系，有力的促进了专业建设和人才质量的提高。

全员导师育人体制：学院以张澜先生“陶铸人才，以为国用”为办学理念，以“自爱、自修、自尊、自强”为校训，坚持立德树人，做到在教书过程中育人、在管理过程中育人、在服务过程中育人，着力引导学生全面成长。实施了“关爱学生心灵健康成长工程”，重点实施了“1+5精神家园快乐组合”、重点学生教育帮扶、青少年社会工作站的全员导师育人机制，将学院建成使每个学生快乐健康成长的和谐家园。

丰富多彩的校园文化活动：学院积极推进校园文化建设，建立了各类兴趣活动和学生社团30余个。设有专门的指导教师，定期举办校园科技文化艺术节等大型活动，丰富了学生课余文化生活，提高了学生综合素质，增强了校园文化底蕴，成为学生充分展示自我、发挥潜能、激发创造力的最佳途径。

完善的就业帮扶体系：学院在全国设立就业服务办事处23个，与全国多家大中型企业建立了完善的订单培养、定向培养和实习就业合作机制，并建立了终生就业服务管理体系，确保了学生稳定的就业渠道。365体育投注毕业学生就业安置率达100%，就业稳定率98%以上，学生因“适应岗位快、综合素质高、动手能力强、发展后劲足和法纪意识强”深受用人单位好评。